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堅持問題導(dǎo)向,，強化績效管理

—廣州市胸科醫(yī)院召開績效考核工作會議

為深入推進績效考核管理工作,，強化責(zé)任落實,，全面動員,，進一步促進醫(yī)院管理水平及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升,，2月17日下午,，我院召開績效考核工作會議。院領(lǐng)導(dǎo),、醫(yī)院績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員參加了會議。會議由劉健雄院長主持,。

會上,，財務(wù)科負(fù)責(zé)人就全院各科室運行評價月度監(jiān)控指標(biāo)數(shù)及細分析進行了報告。與會人員針對月度監(jiān)控指標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)及差距逐一進行原因分析,，明確下一步的管控方向和具體改進措施,。

院黨委書記何蔚云對下一步工作提出要求：一是要轉(zhuǎn)變思想觀念,，提高思想認(rèn)識，以目標(biāo)為導(dǎo)向,，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,；二是要細化量化目標(biāo)，責(zé)任落實到人,。明確總體發(fā)展目標(biāo),，壓力層層傳達；三是要落實指標(biāo)到部門和科室,，提出切實可行的改進措施,，落實整改工作。

院長劉健雄結(jié)合我院在核心指標(biāo)方面存在的問題,，再次強調(diào)各職能部門,、臨床科室要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識到公立醫(yī)院績效考核工作的重要性,，以國家考核指標(biāo)為導(dǎo)向,，切實做好醫(yī)院各項工作，并將會議精神傳達到科室的每一位工作人員,，做到人人知曉,，人人參與，高度重視,。要通過三級公立醫(yī)院績效考核各個指標(biāo)的落實及管控,，提高醫(yī)療質(zhì)量，提升醫(yī)院服務(wù)能力,，促進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,。

                               辦公室：邢鵬沖

                              2022年2月18日